Минский городской исполнительный комитет
Першамайскі раён – светлай мары крыніца
Версия для слабовидящих
В Первомайском районе запущен масштабный профилактический проект, цель которого вовремя выявить в трудовых коллективах работников с риском развития сердечно-сосудистых патологий.
Организаторами проекта выступили администрация Первомайского района, предприятие «Белэнергоремналадка», районный центр гигиены и эпидемиологии и 19-я центральная районная поликлиника.
Проблема сердечно-сосудистой патологии весьма актуальна: согласно официальной статистике ежегодно в Беларуси от сердечно-сосудистых заболеваний умирает около 19 тыс. человек. Проблемы системы кровообращения – основная причина заболеваемости, инвалидности и смертности, причем в масштабах не только нашей страны, но и всего мира: ежегодно по причине этих патологий уходит из жизни около 17,5 млн человек – с карты мира исчезает такая страна, как Нидерланды. Между тем – и это очень важно – 80 % преждевременных инфарктов и инсультов можно предотвратить.
В течение года в трудовых коллективах будет проводиться интенсивная профилактическая работа в формате индивидуального консультирования с последующей выдачей рекомендаций. Ключевая задача – способствовать формированию у наших граждан осознанного отношения к собственному здоровью и закреплению навыков здорового образа жизни.
Акции профилактической направленности в нашем районе инициируются и проводятся постоянно. Но сложная эпидситуация внесла коррективы – эта работа стала чуть менее активной. Поэтому проведение профилактического проекта совмещено с вакцинацией против коронавируса. Кто еще не привился, смогут это сделать в ходе профилактического осмотра.
Первый этап – анкетирование: каждый, пришедший на осмотр, отвечает на вопросы. Затрагивают они широкий диапазон тем – от того, насколько часто человек ходит пешком и какими заболеваниями страдают его родственники, до особенностей рациона и реакции на стрессы. На это уходит до пяти минут. Затем приходит черед измерений. Начинают с антропометрических показателей – фиксируют вес, рост, обхват талии. Затем динамометрия – выявление силы рук и пульсоксиметрия – определение степени насыщенности крови кислородом. Далее – измерение давления и уровня глюкозы в крови. Если заболевание сердечно-сосудистой системы уже есть или в ходе проведенного осмотра выявлены нехорошие симптомы, посетителю делают электрокардиограмму и направляют для предметной консультации к врачу-терапевту. Если все более-менее в порядке, он остается в зоне профилактики, рекомендации ему выдает врач профилактической медицины: детально разъясняет все факторы риска и вручает информационную брошюру.
Первоочередная задача – ранжировать склонных к развитию сердечно-сосудистых патологий работников по группам риска, на основе полученных данных руководство предприятия проанализирует имеющиеся болевые точки и скорректирует программу действий, нацеленных на комплексную охрану и улучшение здоровья персонала.
В этом направлении предприятие ОАО “Белэнергоремналадка” принимает серьезные меры. Например, все сотрудники, проработавшие свыше года, включаются в программу добровольного медицинского страхования и получают возможность постоянно мониторить состояние здоровья у специалистов разных медучреждений за счет нанимателя. Это, впрочем, лишь часть многоаспектной программы заботы о персонале. По-другому, подчеркивают на предприятии, нельзя: здесь занимаются обслуживанием объектов энергосистемы страны – специалист на вес золота, терять людей нельзя. Так, каждого, кто проявил сознательность, заботу о себе и коллегах, пройдя через вакцинацию против коронавируса, здесь поощрили выплатой в размере 10 базовых величин – на витамины. А сейчас хотят внести в коллективный договор норму о ежегодном поощрении всех, кто не курит: дело за отработкой механизма реализации замысла.
На предприятии намечен план дальнейшего взаимодействия с районным центром гигиены и эпидемиологии: определены филиалы и периодичность проведения в них подобных мероприятий. По результатам нынешнего осмотра состоится видеоконференция с участием представителей всех структурных подразделений. А через год все вместе подведут итог проекту в целом.