В МГКОЦ прошла тёплая и по-настоящему полезная встреча молодых специалистов с главным врачом, членом Совета Республики Беларусь Виктором Кондратовичем.
Цель встречи – выстроить прозрачную и эффективную систему адаптации новых сотрудников, снизить порог входа в рабочие процессы и повысить вовлечённость молодых кадров.
Для ребят, которые только начинают свой путь в медицине, первые месяцы – это одновременно и драйв, и стресс: новые протоколы, ответственность за пациентов, адаптация в коллективе… Поэтому такие встречи – не просто формальность, а реальная поддержка.
В формате живого диалога молодые врачи и медсёстры имели возможность задать любые вопросы – от бытовых до профессиональных. Главный врач подробно рассказал об истории учреждения, перспективах развития, системе адаптации в учреждении, возможностях обучения и повышения квалификации, а также о том, как устроена обратная связь с руководством.
Важный момент: каждому молодому специалисту закрепят наставника – опытного коллегу, который поможет разобраться в нюансах работы и поддержит в сложных ситуациях.
- Мы помним, как сами когда-то стояли на этом месте. Наша задача — сделать так, чтобы вы чувствовали себя уверенно и знали: вы не одни, — отметил Виктор Александрович.
Главный врач подчеркнул важность системного подхода к поддержке молодых кадров: «Наша цель – не только закрыть кадровые потребности, но и создать условия для профессионального роста и закрепления специалистов в учреждении».
По итогам встречи сформирован план мероприятий по адаптации молодых специалистов на ближайшие три месяца, включая регулярные встречи с кураторами и ежемесячные сессии вопросов и ответов с руководством.
Такие встречи будут регулярными – мы хотим, чтобы каждый чувствовал себя частью команды.
