Минский городской исполнительный комитет
Першамайскі раён – светлай мары крыніца
Версия для слабовидящих
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18 февраля 2021 года №55 «Об увольнении в запас и призыве на срочную военную службу, службу в резерве в феврале-мае 2021 г.», в Первомайском районе г.Минска проходят мероприятия призыва граждан на срочную военную службу, службу в резерве.
В связи с этим напоминаем, что гражданам мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящим на воинском учете в военном комиссариате Первомайского района г. Минска и подлежащим призыву на срочную военную службу, службу в резерве, не получившим повестку о явке на мероприятия по призыву необходимо явиться в феврале-мае 2021 г. в военный комиссариат Первомайского района г. Минска (призывной пункт) по адресу: г. Минск, пер.Калининградский,7а, каб.2, тел. гор.357-66-37.
Основные положения Закона об альтернативной службе в Республике Беларусь
Альтернативная служба представляет собой общественно-полезную деятельность, осуществление которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы.
Согласно документу, на альтернативную службу могут быть направлены граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу, службу в резерве, годные по состоянию здоровья и физическому развитию к прохождению срочной военной службы, службы в резерве, лично заявившие о том, что принятие Военной присяги, ношение, применение оружия или непосредственное участие в производстве и обслуживании оружия, боеприпасов и боевой техники противоречат их религиозным убеждениям в той мере, в которой становится невозможным прохождение воинской службы. На альтернативную службу не направляются граждане, освобожденные от призыва или имеющие отсрочку.
Альтернативщики будут служить в организациях здравоохранения, социальной сферы, жилищно-коммунального, сельского и лесного хозяйства, в организациях, занимающихся благоустройством территорий, строительством и ремонтом дорог и железнодорожных путей. Кроме того, такие граждане могут привлекаться к участию в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Такой гражданин не позднее десяти календарных дней до окончания мероприятий по призыву может обратиться с соответствующим письменным заявлением в призывную комиссию по месту жительства. Заявление будет рассмотрено на заседании призывной комиссии в его присутствии. Кроме того, на такое заседание могут быть приглашены представители религиозных и иных организаций, другие граждане, которые могут дать пояснения по существу заявления. Призывная комиссия примет решение о замене воинской службы на альтернативную службу, если представленные гражданином материалы и устная информация, а также документы и информация, полученные призывной комиссией самостоятельно, подтверждают наличие оснований, препятствующих прохождению воинской службы.
Законом установлен исчерпывающий перечень случаев, при которых может быть принято решение об отказе в замене воинской службы на альтернативную службу, которое гражданин вправе обжаловать в областную (Минскую городскую) призывную комиссию или в суд.
В случае принятия призывной комиссией решения о замене воинской службы на альтернативную службу военный комиссариат в установленный Законом срок выдает гражданину направление в орган по труду, занятости и социальной защите по месту его жительства и в тот же срок письменно информирует об этом Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь, орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства гражданина.
В свою очередь, Минтруда определяет организацию, в которой гражданин будет проходить альтернативную службу, а также день его убытия к месту прохождения альтернативной службы и письменно информирует о принятом решении органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства гражданина и месту нахождения этой организации.
Устанавливаются следующие сроки альтернативной службы для граждан:
Законом предусмотрен ряд ограничений для граждан, проходящих альтернативную службу. Так, они не вправе:
Вместе с тем гражданам, проходящим альтернативную службу, за счет средств республиканского бюджета выплачивается ежемесячное денежное содержание в размере 150 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала.
При этом размер установленного денежного содержания повышается:
Предусмотрено, что граждане подлежат увольнению с альтернативной службы: